По «серым схемам» получать зарплату готова треть российских граждан Поделиться
Более 30% россиян готовы получать зарплату не по бухгалтерской ведомости, а в конвертах. К такому результату пришло исследование, проведенное одним из сервисов. Даже видавших виды аналитиков такой результат вводит в ступор. Ведь, судя по статотчетности, средние зарплаты в России растут – по данным ЦБ, реальная зарплата (то есть уже с учетом инфляции) граждан за минувшие три года выросла на 24,3%. Откуда же у наших сограждан такая тяга к «серым» схемам и уклонению от налогов?
Aleksey Smyshlyaev/Global Look Press
тестовый баннер под заглавное изображение
Со всех сторон слышится, что государство усиливает меры по борьбе с «серыми» схемами, ужесточает контроль за работодателями. А по некоторым оценкам, этих серых схем в 2025 году, по сравнению с 2024 годом, стало на 5% больше. На «конверты» чаще всего соглашаются мужчины – 35% опрошенных против 25% женщин.
Как показывают результаты исследования, двумя руками за «конверты» выступают работники российского общепита: официанты, привыкшие к чаевым, маркетологи и продавцы. Там таких желающих — около 60%.
Сознательных граждан, которые против такой формы расчета, набирается 40%. Их даже можно классифицировать. Это HR-менеджеры, бухгалтеры и экономисты. Им ли не знать, какой ущерб государству наносят «серые» схемы выплат? Как гражданин страны, такой человек имеет полное право на бесплатное медицинское обслуживание в больнице и поликлинике, на бесплатное получение школьного образования для детей. На налоги законопослушных граждан строятся и школы, и поликлиники, и прочая социальная инфраструктура.
Однако эта хитрость на старости лет поклонникам «конвертов» может вернется бумерангом. Когда, при отсутствии официального трудового стажа и определенного количества пенсионных коэффициентов, государство ему начислит социальную пенсию – которая значительно ниже, чем страховая. А чтобы получать полноценную страховую, надо работать «в белую» и платить налоги… Но, возможно, человек, работающий на себя, действительно накапливает сбережения на старость и ни в чем больше не нуждается?
Доцент РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец считает, что человеку даже с низкой зарплатой все равно выгоднее работать «в белую».
— Чтобы получить по старости страховую пенсию, нужно иметь не менее 15 лет трудового стажа и 30 пенсионных коэффициентов, — поясняет она, — Даже если при низкой зарплате за год в «копилку» начисляется только один пенсионный коэффициент, нужно иметь 30 лет трудового стажа. Сейчас мужчины выходят на пенсию в 65 лет, а женщины в 60. 30 лет стажа — это абсолютно нормальная цифра. При этом у человека есть гарантия, что он вовремя уйдет на заслуженный отдых и что страховые выплаты будут выше, чем социальные. Потому что по закону они индексируются не ниже уровня годовой инфляции, чего не скажешь о социальной пенсии. Кроме того, социальная пенсия выплачивается на 5 лет позже – мужчинам с 70 лет, а женщинам с 65. К тому же официальная зарплата дает гражданину возможность брать кредиты, пользоваться социальными льготами. «Белая» зарплата в любом случае дает человеку преимущества.
— Чем же тогда объяснить желание немалого числа людей работать, не оформляя трудового договора?
— Это «улица» с двусторонним движением. Есть работодатели, которые уклоняются от уплаты налогов и не берут сотрудников в штат. Есть и работники, не желающие показывать свои реальные доходы. По разным причинам — например, при удержаниях с зарплаты по выплате алиментов или возмещении ущерба. Они уходят «в тень» или на минимальный размер оплаты труда.
В этой ситуации не так все просто и не все зависит от рядового работника. В России немало городов, где находится одно крупное градообразующее предприятие. Если работодатель предлагает человеку зарплату «в конверте», то, сами понимаете, деваться ему некуда, он вынужден соглашаться на такие условия. Выбор невелик: или получать деньги в конверте, теряя надежду на страховую пенсию, или остаться без денег и кормиться со своего огорода.
— Сколько экономит на неуплате налогов работодатель?
— Порядка 30%, которые он не вносит в Социальный фонд в качестве страховых взносов за своего работника. И 13% подоходного налога его работник также оставляет в своем кармане. Но еще раз подчеркнем: сегодня он получит чуть больше, сэкономив на налогах, но это не спасет его от бедности при выходе на пенсию. Тем не менее государство теряет миллиарды рублей на «серых» схемах.