Поделиться
За последние годы в нашей стране выстроена разносторонняя система мер поддержки, помогающая гражданам растить и воспитывать детей. Особое внимание уделяется многодетным семьям. Значительную часть выплат и льгот им предоставляет Социальный фонд России. Об актуальных на 2025 год размерах пособий и способах их получения на примере двух многодетных семей рассказываем в нашем материале.
тестовый баннер под заглавное изображение
Пособие по беременности и родам: подспорье для пополнения семьи
Алина Серегина живет в Волгограде и воспитывает троих сыновей. Самому старшему 5 лет, среднему — 3 года, а младшему — 8 месяцев. Перед его рождением будущая многодетная мама, по ее словам, получила декретное пособие, которое стало серьезной прибавкой к семейному бюджету.
«Мне перечислили 200 тысяч руб., на них мы полностью сделали ремонт ванной. Сейчас от государства идет огромная поддержка. Материнский капитал помогает в решении жилищного вопроса. Благодаря пособиям можно полноценно ребенка и одеть, и обуть, и накормить», — рассказала Алина.
Пособие для работающих женщин, застрахованных по обязательному социальному страхованию, полагается будущим мамам, находящимся в отпуске по беременности и родам, а также женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев.
Декретные выплачиваются за весь период отпуска по беременности и родам, а именно:
• 70 дней до родов и 70 дней после — при обычной беременности;
• 70 дней до родов и 86 дней после — при осложненных родах;
• 84 дня до родов и 110 дней после — при многоплодной беременности.
Пособие рассчитывается на основе среднего заработка за два календарных года, предшествующие уходу в декрет. Если за этот период женщина была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, она может заменить годы на более ранние.
Размер выплат составляет 100% среднего заработка женщины. При страховом стаже менее 6 месяцев выплата за полный календарный месяц отпуска составляет минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
Минимальные и максимальные размеры пособия в 2025 году следующие:
Минимальный размер:
• 140 дней — 103 285,00 руб.;
• 156 дней — 115 089,00 руб.;
• 194 дня — 143 123,50 руб.
Максимальный размер:
• 140 дней — 794 355,80 руб.;
• 156 дней — 885 139,32 руб.;
• 194 дня — 1 100 750,18 руб.
Для оформления пособия нужны: электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам, заявление о предоставлении соответствующего отпуска и, в случае усыновления, решение суда.
Соцфонд России выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней после получения необходимых документов. Выплата может быть перечислена «Почтой России», через банк или иную организацию, указанную застрахованным лицом.
Единовременное пособие при рождении ребенка: поддержка с первых дней
«Разовую выплату при рождении третьего ребенка я получила сразу после оформления свидетельства о рождении. Прошло пять рабочих дней, и мне перечислили 24 тысячи руб. При появлении первенца пособие было 18 тысяч», — продолжила Алина.
Средства от государства семейство Серегиных направляет на обеспечение детей всем необходимым: покупают коляски, бутылочки для кормления, предметы гигиены.
Мать троих детей Марина Семененко тоже из Волгограда. С детства она мечтала иметь большую семью. Ее старшей дочери 16 лет, она уже старшеклассница. Младшей дочке — одиннадцать, а три месяца назад в семье Семененко родился сын. После его появления на свет маме выплатили единовременное пособие.
Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из работающих родителей. Если оба родителя работают или оба не работают, они могут выбрать, кто именно его получит. При рождении нескольких детей пособие выплачивается на каждого из малышей.
Социальный фонд России принимает решение о назначении выплаты и перечисляет средства в течение 10 рабочих дней после того, как из органов ЗАГС поступят данные о рождении ребенка. Размер выплат индексируется ежегодно.
Так, с 1 февраля 2025 года, после индексации, размер пособия составил 26 941,71 руб. Для родителей, работающих в регионах с районными коэффициентами, выплата производится с их учетом.
Материнский капитал: инвестиции в будущее семьи
Одной из самых ощутимых мер поддержки для семей в нашей стране является материнский капитал. Изначально он полагался семьям, в которых с 2007 года появился второй или последующий ребенок, если право на капитал ранее не возникало. А с 2020 года Социальный фонд России предоставляет маткапитал при рождении первенца.
«При рождении второго ребенка наш материнский капитал составил 639 000 руб. Два года мы им не распоряжались, он проиндексировался, и сумма составила около 780 000. Эти деньги мы направили на ипотеку. Потом получили 450 000 руб. при рождении третьего ребенка, и также внесли ипотечные платежи», — поделилась многодетная мать Алина Серегина.
Семья Семененко получила материнский капитал после рождения второй дочери. Средства были также направлены на решение жилищного вопроса. «Маткапитал направили на покупку жилья, там было около 600 тысяч. Мы съездили в отделение Соцфонда, его сотрудники быстро оформили выплату, деньги перевели продавцу квартиры», — вспоминает наша героиня.
С 2020 года Социальный фонд оформляет сертификаты на материнский капитал проактивно — после получения данных о рождении малыша из органов ЗАГС. Родителям не нужно никуда обращаться. Электронный сертификат направляется в личный кабинет на портале госуслуг.
Материнский капитал ежегодно индексируется. В этом году его размер увеличен до 690 266,95 руб. на первого ребенка и 912 162,09 руб. на второго (в случае, если на первенца сертификат не был оформлен). Если после рождения первого малыша родители уже получали маткапитал, то при появлении на свет второго ребенка будет добавлена выплата в размере 221 895,14 руб. У семей, которые не распорядились материнским капиталом, остаток на счете в этом году проиндексирован — на 9,5%.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: облегчение повседневных забот
«Я получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Это 30 000 руб. в месяц. Средства также идут на нужды малыша: смеси для кормления, памперсы, фрукты, овощи покупаем детям, сезонную одежду», — продолжает Алина Серегина.
Пособие предоставляется матери либо отцу или другим родственникам, которые воспитывают ребенка и находятся в отпуске по уходу или вышли на работу из отпуска до достижения ребенком полутора лет.
Такая мера поддержки полагается работающим гражданам России и иностранным работникам, застрахованным в РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Пособие рассчитывается за два предшествующих календарных года и составляет 40% среднего заработка за этот период. Выплата суммируется при уходе за несколькими детьми до полутора лет, но не может превышать 100% среднего заработка получателя пособия.
С 1 февраля 2025 года минимальный размер пособия составляет 10 103,83 руб. (без учета районного коэффициента) в месяц, а максимальный — 68 995,48 руб.
Соцфонд назначает пособие в течение 10 рабочих дней с момента подачи всех необходимых документов. С 2024 года пособие продолжает выплачиваться, даже если ухаживающий взрослый досрочно прервет отпуск и вернется на работу.
Дополнительная поддержка
Семьи, чей среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум в регионе проживания, также могут оформить единое пособие на детей. Оно предоставляется на каждого ребенка до его 17-летия.
Размер пособия может составить 50%, 75% или 100% прожиточного минимума в регионе проживания. Если родители оформили выплату на старших детей, новорожденному младшему ребенку Соцфонд назначит его проактивно, без проведения оценки нуждаемости.
Кроме того, родители могут взять оплачиваемый больничный по уходу за ребенком. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2025 году составляет 5 673,97 руб. в день.
Размер выплаты зависит от зарплаты и стажа получателя пособия:
• 100% среднего заработка, но не более 172 288 руб. в месяц — при стаже больше 8 лет;
• 80% — при стаже 5–8 лет;
• 60% — при стаже менее 5 лет.
При уходе за болеющим ребенком до 8 лет пособие составляет 100% среднего заработка.
Индивидуальный пенсионный коэффициент и другие льготы
Статус многодетной семьи позволяет одному из родителей получить дополнительные преференции от государства. Например, возможность досрочно выйти на пенсию.
Также уход за каждым из детей до 1,5 лет позволяет родителю формировать пенсионные права — увеличить стаж за счет нестрахового периода и индивидуальный пенсионный коэффициент.
• За полный календарный год ухода за первым ребенком он увеличится на 1,8;
• за вторым ребенком — на 3,6;
• за третьим и последующими детьми — на 5,4.
Всего в стаж можно зачесть 6 лет ухода за детьми.
Многодетная мама получает право на страховую пенсию по старости при стаже не менее 15 лет и ИПК не ниже 30 (в 2025 году). При соблюдении таких условий женщина может выйти на пенсию досрочно: если родила и воспитала до 8 лет троих детей — в 57 лет, четверых детей — в 56 лет, пятерых и более детей — в 50 лет.
Еще многодетные семьи могут претендовать на компенсацию расходов на ЖКХ, бесплатное питание для детей в школах и многое другое. Кроме того, в ближайшее время Серегины и Семененко намереваются получить земельные участки под строительство загородных домов. Сегодня эта возможность для семей с тремя и более детьми регулируется региональным законодательством, и правила могут отличаться в различных субъектах РФ.