Их заработок поднялся с 60 000 до 100 000 рублей в месяц Поделиться
Детей в Москве и по России начали отправлять целыми классами и детсадовскими группами на карантин, и вновь родители схватились за головы – срочно нужны няни, хотя бы временно. В целом за год спрос на домашних помощниц вырос на 57%. Няня сейчас вообще одна из самых востребованных профессий, разве что курьер ее опережает. Мы узнали, во сколько сейчас обходятся няни, когда их нанимают, и выслушали самих представительниц этой профессии.
– У нас две дочки – ученицы младших классов. Уже неделю обе сидят дома – одна на карантине с классом (у них заболел один ученик), а вторая сопливится, – делится москвич Эдуард. – Когда они обе ходят в школу, у супруги – она не работает – есть время сделать что-то по дому, а еще она учится на курсах веб-дизайна.
Но сейчас мы начали срочно искать няню на месяц – чтобы она приходила на полдня (на 6 часов) и помогала с детьми. Нашли 60-летнюю с педагогическим образованием, она до обеда занимается учебой с обеими дочками, а потом еще играет с ними в развивающие игры – у нас уже все идеи иссякли еще за время изоляции.
Мы платим этой женщине исходя из 400 руб. в час, то есть выходит 2400 руб. за полдня, пять дней в неделю. Договорились с ней на будущее, ведь неизвестно, как часто дети будут на карантине, большая вероятность, что школьники вновь уйдут на дистант…
Сейчас заработок семейных помощниц в 90 000-100 000 в месяц в Москве уже никого не удивляет, но это няни «полного цикла». Для примера, 90 000 руб. будет получать няня с проживанием в загородном доме в семье с тремя маленькими детьми (6, 4 и полгода). В школу и сад при этом детей водить не придется (развозит водитель), но зато в обязанности входят «стирка, глажка, уборка, готовка и присмотр за детьми». За эти деньги ее ждет «полная занятость» с одним выходным.
Людмила Григорьева, мама семиклассницы, рассказывает, что своей няне они платят довольно скромную сумму по сегодняшним расценкам: 30 тыс. руб. в месяц. Оплата фиксированная, хотя приходит она к ним то на 3 часа в день, то на 4,5, в зависимости от необходимости. «Она не столько няня, сколько гувернантка, занимается с дочкой уроками (ребенку трудно дается учеба, и не все няни ее выдерживали). А еще отводит и забирает из школы», – говорит Людмила.
По словам работника одного из агентства по набору персонала, в столице платят от 350 до 450 руб. в час за такие услуги, но это простая няня. «Если она занимается с ребенком школьными уроками, то дороже. Может доходить до 500-600 руб. в час и выше, в зависимости от того, чем она занимается с детьми – фортепиано, языки и так далее, – рассказывает специалист. – Легче найти няню на полный день, чем на несколько часов в день (на частичную занятость). Мы, кстати, сейчас предлагаем трудоустроить женщин сразу в семью безо всякого опыта работы, при условии, что они параллельно учатся на «курсах нянь». Семьи соглашаются и на такое. Спрос на нянь действительно растет, и если сравнивать с периодом два года назад, то их средний заработок вырос с 60 тыс. рублей до 90-100 тыс. руб.».
У 54-летней няни Ларисы из Подмосковья педагогическое образование, 25 лет она отработала в школе, а потом вышла на пенсию и уже пятый год трудится «няней-помощницей по домашнему хозяйству». В первой семье она жила в доме постоянно, ребенок был один, платили ей первое время 40 тыс. руб, потом 70 тыс. Правда, к этой сумме надо прибавить проживание в комфортных условиях (семья была обеспеченной) и питание за счет хозяев.
В второй семье, где двое детей 14 и 8 лет, она получает 60 тыс. руб. без проживания. Лариса в основном занимается с младшим ребенком (забирает из школы, водит на допзанятия, делает уроки) а старшего надо накормить и проследить, чтобы не пропустил кружки. «Со мною заключен договор, в котором все четко было прописано. Я довольна, поэтому пока не предлагаю повысить мне оплату», – рассказывает она.
– Я общаюсь с другими девочками, и они жалуются, что трудно найти работу, чтобы совпадали желания и няни, и работодателя, – продолжает Лариса. – Няня, по сути, должна отвечать за ребенка. Но потом, когда она приходит в семью, ей начинают давать другие поручения, просят помочь с уборкой, «а можете сегодня приготовить ужин на семью?» – при том, что она в это же самое время делает с ребенком уроки, и так далее. Поэтому обязательно надо заключать договор. Многие работают не один год в какой-то семье, и жалуются, что работодатели стали пытаться экономить, стараются надавать лишних функций без дополнительной оплаты».