Эксперты объяснили разницу в заработках граждан особенностями статистики и расслоением общества Поделиться
Средняя номинальная заработная плата в России выросла в декабре 2024 года на 21,9% по сравнению с аналогичным периодом 2023-го. Это максимальная динамика за последние 16 лет, следует из данных Росстата. В среднем по стране номинальная зарплата превысила 128 тыс. рублей, а в Москве, на Чукотке и в Магаданской области — 220 тыс. рублей. Почему не все россияне ощущают в своих карманах такую существенную прибавку, разбирался «МК».
В декабре прошлого года номинальная зарплата выросла на 21,9%. Номинальной зарплатой называется оклад с премиями и надбавками до вычета налогов и без учета воздействия инфляции. Зафиксированное Росстатом значение оказалось максимальным с ноября 2008 года, когда этот показатель вырос на 22%.
В денежном выражении номинальная зарплата в России в декабре 2024 года оказалась равна 128 665 рублей. Однако в нескольких регионах страны она оказалась вдвое больше. Например, в Москве номинальная зарплата превысила 281 778 рублей, в Чукотском автономном округе — 262 061 рубль, а в Магаданской области — 224 085 рублей.
Радоваться, правда, рано, так как всё это может оказаться «лукавой цифрой» — игрой со статистикой. Так, по словам аналитика Freedom Finance Global Владимира Чернова, в этих расчетах не учитывается инфляция в России в прошлом году (9,52%), из-за чего темпы роста реальных располагаемых доходов населения были ниже, чем в ноябре 2008 года, и составили по итогам 2024 года лишь 7,3%, по оценке того же Росстата. «В 2024 году существенно вырос и МРОТ — на 18,5%, и это тоже оказало влияние на рост номинальной средней зарплаты, — полагает доцент РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец. — Но рост номинальной заработной платы — это ещё не процветание. Шаг к процветанию — это рост реальной заработной платы. И если сбудутся прогнозы на 2026 -2028 года по её увеличению, можно будет констатировать повышение уровня жизни населения. Медианная заработная плата сейчас используется для определения МРОТ. Разница между средней и медианной заработной платой показывает расслоение в доходах — чем меньше разница, тем меньше расслоение. Как раз с 2021 года эта разница остаётся практически неизменной — 61-62%».
Однако если обратиться к медианной зарплате, то и там отмечается рост. Так, по данным индекса крупнейшего госбанка (Росстат за минувший год эту информацию пока не публиковал), с декабря 2023 года медианная зарплата (61727 рублей) выросла к декабрю 2024 года (74462 рублей) на 20,5%. «Таким образом, растут зарплаты практически у всех категорий работников, — делает вывод профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. — Однако более медленными темпами росли зарплаты у бюджетников, поскольку у них индексация происходит в соответствии с законами о федеральном и региональных бюджетах. Так, федеральным бюджетникам зарплаты были проиндексированы в пределах от 4,5% до 9,8%».
Эксперты выделяют две причины роста зарплат. Первая — это бюджетный импульс, который в значительной степени обеспечивает потребности оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Все, кто связан с этой областью, начали получать повышенные зарплаты. Вторая важная причина — та самая зарплатная гонка, которая в России усилилась в 2024 году из-за кадрового дефицита. Эта проблема затронула практически все сферы экономики. Главный рычаг, благодаря которому можно привлечь кадры — предложение более высокой зарплаты, и предприятия реального сектора пошли этим путем. «В России резко сократился уровень безработицы и достиг рекордно низкого показателя в 2,3% на фоне большого количества миграции экономически активного населения и мобилизации трудоспособных граждан РФ, а также увеличения спроса на рабочие специальности ввиду ускоренного увеличения финансирования и объемов производства в сфере ОПК и смежных с ним отраслях, — подчеркнул Чернов. — Форсирование процесса импортозамещения в РФ также увеличивает дефицит рабочих кадров и, как следствие, рост заработных плат, а его провоцировали экономические санкции, которые вводили против России».
Любопытно, что даже при таком рекордном росте зарплат, труд россиян все равно оказывается недооцененным по мировым стандартам. «В России доля оплаты труда наёмных работников к ВВП по итогам 2024 года составляет около 44%, — говорит главный научный сотрудник Института экономики РАН Игорь Николаев. — Это всё равно невысокий показатель. В развитых странах он превышает 50%, то есть в нашей стране сохраняется недооценённость труда». А в социальном аспекте у роста зарплат есть и негативные последствия. Сегодня зарплатные ожидания россиян находятся на очень высоком уровне. Теперь любая меньшая индексация в будущем (а замедление увеличения зарплат неизбежно из-за снижения промпроизводства), будет очень болезненно восприниматься населением, предупредил ученый.