Лень работников назвали причиной экономического спада Германии Поделиться
В умах многих людей немцы представляются трудолюбивым народом. Однако оказалось всё не вполне так. Проведённое в Германии исследование выявило много интересного. Так, немцы очень часто берут больничные (больше, чем в других странах ЕС), рабочее время оказалось тоже ниже среднего по Евросоюзу.
Фото: ru.freepik.com
Как передаёт Euractiv, экономика Германии вот уже два года подряд не показывает позитивную картину. Как руководители бизнеса, так и консервативные политики всё чаще возлагают часть вины за экономический спад на ненадлежащее отношение немцев к работе.
В среднем немцы болеют более 20 дней в году, что намного больше, чем в других странах ЕС.
Это побудило генерального директора страхового гиганта Allianz Оливера Бэте выступить с несколько радикальным предложением. Назвав Германию «чемпионом мира по больничным», Бэте в интервью Handelsblatt предложил сократить заработную плату сотрудников за первый день больничного – по аналогии с моделью, принятой в Швеции и других европейских странах.
В Германии это правило было отменено в 1970-х годах. С 1994 года работодатели обязаны покрывать все расходы на оплату труда сотрудников, которые находятся на больничном до 6 недель. Согласно стандартным трудовым договорам в стране работники также должны представлять справку от врача только в случае отсутствия на работе более трёх рабочих дней.
За последние годы количество больничных среди немецких сотрудников резко возросло. Государственная медицинская страховая компания DAK отметила 40% рост с 2021 по 2022 год, хотя по-прежнему ведутся споры об истинном размере проблемы.
DAK пояснила, что внезапный скачок в значительной степени является статистическим эффектом от изменения в ведении учёта, поскольку врачи теперь отправляют больничные листы в цифровом виде напрямую в медицинские страховые компании. Ранее эта задача была возложена на самих работников, которые не всегда уведомляли своего страховщика.
Но это лишь отчасти объясняет большое количество больничных, отметил в разговоре с изданием Euractiv адвокат по трудовому праву Майкл Фульротт. Рост наблюдался и в предыдущие годы.
Уровень заболеваемости в Германии выше среднего по сравнению с остальной Европой – это «факт», отметил Фульротт.
Согласно исследованию, проведённому ассоциацией фармацевтической промышленности VFA в прошлом году, без увеличения количества больничных экономика Германии могла бы вырасти примерно на 0,5% в 2023 году, а не сократиться на 0,3%.
В 2024 году разгорелась дискуссия и о средней продолжительности рабочего времени немцев, которая составляет 34 часа в неделю, что значительно ниже показателей большинства европейских стран: Франции (36 часов), Италии (36 часов) и Польши (39 часов).
Заместитель председателя партии ХДС/ХСС Йенс Шпан сравнил Германию с «парком отдыха», сославшись на статистику, согласно которой немцы в среднем работают примерно на 300 часов в год меньше, чем их швейцарские соседи.
Глава крупнейшей в стране группы работодателей BDA Райнер Дульгер заявил, что концепция баланса между работой и личной жизнью «перестаралась». Подобные заявления вызвали резкую ответную реакцию профсоюзов, а также Социал-демократической партии канцлера Олафа Шольца.
«Те, кто обвиняет сотрудников, сообщающих о болезни, в бездельничестве, имеют искажённое представление о трудящихся этой страны», – заявил министр труда Хубертус Хайль (СДПГ) изданию Redaktionsnetzwerk Deutschland.
Фульротт полагает, что даже при вероятной смене правительства маловероятно, что Германия введёт сокращение заработной платы за первый день болезни по шведскому образцу.
По его словам, с юридической точки зрения такое изменение закона было бы возможно «со дня на день». Однако «трудовое законодательство крайне политизировано, поэтому очень трудно представить себе внесение изменений, которые отнимут у людей установленные права».
Тем временем либеральные свободные демократы предложили не облагаемую налогом премию в размере до 3 тысяч евро для работников, которые не берут больничных.