Работники ЖКХ лидируют по росту зарплат перед зимним сезоном Поделиться
По данным исследований разных платформ по рынку труда, самую высокую динамику роста зарплат в нынешнем году показали работники коммунального хозяйства. В сентябре-октябре зарплата у дворников увеличилась на 56% по отношению к аналогичному периоду 2024 года. На втором месте кровельщики, чьи доходы поднялись на 50%. А замыкают тройку лидеров по этому показателю в коммунальной сфере электрогазосварщики – они прибавили 35%. Средняя зарплата в отрасли равна 76 тысячам рублей.
тестовый баннер под заглавное изображение
Нетрудно заметить, что названные профессии составляют ударную группу по подготовке к зиме жилого и общественного фонда. У лидирующих в зарплатной гонке дворников (в среднем 72 тыс. в месяц) теперь нет смысла расставаться с метлой и лопатой перед снежной зимой. А именно такую обещают синоптики уже со следующей недели. Да и в целом фронт работ по обеспечению отопительного сезона, монтажу и ремонту системы горячего и холодного водоснабжения прибавляется.
Между тем рост зарплат в ЖКХ сопровождается увеличением спроса на кадры – число вакансий в нынешнем году увеличилось на 19%. Требуются сантехники, электрики, специалисты по благоустройству… Легче назвать тех, кто не востребован в коммуналке.
Хотя самый большой дефицит связан с дворниками. Спрос на них вырос в среднем по стране на 128% — отсюда и стремительный рост зарплат. Хотя, при всей динамике роста зарплат в ЖКХ, обращает на себя внимание не очень-то высокий их уровень – 76 тысяч рублей в месяц, тогда как в России этот показатель уже перевалил за 100 тысяч.
Доктор экономических наук Алексей Зубец объяснят это обстоятельство тем, что коммунальная сфера не требует очень высокой квалификации специалистов, в отличие от многих других отраслей экономики.
— Нельзя сравнивать слесаря-сантехника с инженером-конструктором завода оборонного профиля, — считает он. – Коммуналка формирует огромное количество низкоквалифицированной рабочей силы, ведь в нашей стране немало таких населенных пунктов, где кроме ЖКХ и учителей с врачами вообще нет никакого производства. Отсюда и дефицит кадров.
О нехватке рабочих рук в ЖКХ спрашиваем председателя правления Союза жилищных организаций, члена комитета ЖКХ ТПП РФ Константина Крохина.
— Профессия дворника несложная: метла и лопата. А почему именно они составляют основной дефицит в коммуналке?
— Здесь две причины. Последние годы в стране никто не занимался подготовкой кадров для системы ЖКХ. Так, собственно, обстояло и в советское время, когда штаты в коммуналке формировались по остаточному принципу. Однако сегодня эта проблема стала намного острее. Отсутствие прогнозирования привело к тому, что в последние 15-20 лет эта отрасль была ориентирована на мигрантов. Которые могут работать по 12 часов в день, жить в подвалах и, вообще, не качать права. Думали, что так будет всегда. Но сначала сбой произошел в пандемию, когда мигрантам запретили въезд в Россию. Ну и сегодня, когда в стране заметно ужесточилось миграционное законодательство.
А местное население не идет в дворники, даже на большую зарплату. Всегда можно найти что-то полегче и поденежнее. В Москве летом у дворников 80 тысяч рублей в месяц, зимой — 100 тысяч. И все равно штаты во многом комплектуются за счет приезжих россиян из других регионов — тех, где зимой в сельской местности нет работы и люди едут на заработки в крупные города. Однако наши сограждане не будут жить в подвалах и работать по 12 часов в день без оплаты за сверхурочные. Им нужны условия, медицинские страховки и прочие социальные гарантии. Проблема, таким образом, обострилась еще больше. На специализированных сайтах до сих пор «висят» вакансии в сфере ЖКХ — а значит, эти вакансии не заполнены, спрос на специалистов по-прежнему очень высокий.
— В советское время дворникам давали служебные квартиры. Сейчас такое практикуется?
— После 10 лет работы служебное жилье на 1-м этаже государство сдавало в социальный найм. Сейчас готовится концепцию с тем, чтобы вернуться к советскому опыту, который, кстати, широко используется в странах Западной Европы. Но сегодня наша страна не всегда в состоянии использовать прошлые наработки.
— Что же мешает?
— В то время жилой фонд строился, обслуживался и капитально ремонтировался государством. Был один хозяин, а вся страна жила в социальном найме. Сегодня практически вся недвижимость приватизирована, социальный фонд у государства иссяк. В собственность купить жилье может только невысокий процент россиян, даже по ипотеке. Потому, вопрос возвращения в нашу жизнь социального найма очень актуален. Не только для дворников или сантехников. Квартиры на условиях найма смогут брать молодые семьи, ученые, врачи, специалисты, в которых нуждается отечественная экономика.